S'appuyant sur ses expériences de terrain et sur ses compétences techniques, DEBORY enrichit sans cesse sa vision de marché pour mieux servir ses clients et apporter sa contribution au débat public.
Que sont les « White papers » de DEBORY ?
La formalisation des réflexions de l'équipe de DEBORY sur les grandes tendances en matière d'épargne salariale, de retraite et d'actionnariat salarié, leurs enjeux pour les entreprises, les améliorations à apporter à la réglementation. Ces contributions ne prétendent pas représenter LA vérité, mais apporter un angle de vue original, et surtout opérationnel, sur tel ou tel thème.
Diffusés aux clients et partenaires de DEBORY, ils servent aussi à alimenter la réflexion des administrations, des commissions parlementaires et associations professionnelles.
Gérer les projets d'actionnariat salarié internationaux, obtenir les meilleures conditions de cotation pour une formule d'actionnariat à levier, articuler les dispositifs d'épargne salariale et de retraite, associer les partenaires sociaux à la démarche, bien communiquer sur les avantages, évaluer sa gestion d'actifs, comprendre la loi du 30 décembre 2006… Sur tous ces sujets, DEBORY formalise sa vision au service de ses clients et de la collectivité.
Vous voulez en savoir plus sur les « white papers » de DEBORY ?.